PhillySaves godkjent av velgere – 208 000 arbeidstakere får tilgang til pensjonsspareprogram

PhillySaves-programmet godkjent i folkeavstemning

Philadelphia har tatt et betydelig skritt mot å utvide pensjonssikkerheten for private arbeidstakere. Velgerne i byen godkjente tirsdag et ballotmeasure som etablerer det første bydrevne spareprogrammet i USA for arbeidstakere uten arbeidsgiversponsede pensjonsordninger.

Programmets struktur og deltakelse

Det nye programmet, kjent som PhillySaves, tillater private sektor-arbeidstakere hvis arbeidsgivere ikke tilbyr pensjonsordninger som 401(k)-planer å bli automatisk registrert i individuelle sparekontoer (IRAer) opprettet av byen. Rundt 208 000 private sektor-arbeidstakere i Philadelphia vil være kvalifisert til å delta i programmet.

Deltakelsen er frivillig, noe som betyr at arbeidstakere kan velge å ikke registrere seg eller justere bidragsbeløp fra lønnen sin etter eget ønske. En spesielt viktig funksjon er at kontoene følger arbeidstakerne til fremtidige arbeidsplasser, noe som gir kontinuitet i pensjonssparingen.

Økonomiske aspekter ved tidlig uttak

Programmet tillater tidlig uttak av bidrag skattefritt ved behov. Det er imidlertid viktig å merke seg at eventuelle gevinster eller renter som trekkes ut, vil være skattepliktige. Denne strukturen gir fleksibilitet for arbeidstakere som kan trenge tilgang til sparemidlene før pensjonsalder.

Kostnader og forvaltning

PhillySaves vil bli administrert av et tredjepartsfirma under tilsyn av Philadelphia Retirement Savings Board, som ble opprettet som en del av initiativet. Pew anslår at programmet vil koste byen opp til 1 million dollar initialt og omtrent 500 000 dollar årlig i påfølgende år. Programmet krever ingen avgift fra bedrifter som registrerer seg for å melde inn sine ansatte.

Målgruppe og begrunnelse

Mange av de aktuelle arbeidstakerne jobber i tjenestesektoren med høy turnover eller er ansatt i små bedrifter som ville møtt administrative byrder ved etablering og vedlikehold av egne pensjonsordninger. PhillySaves adresserer denne utfordringen ved å tilby en standardisert løsning uten kostnad for deltakende arbeidsgivere.

politisk støtte og veien videre

Ballotmeasuret ble vedtatt med støtte fra 78 % av velgerne. Tiltaket kommer etter at Philadelphia City Council vedtok lovgivning i fjor, som ble signert av ordføreren i januar. Denne lovgivningen la grunnlaget for å flytte programmet fremover med den nødvendige folkeavstemningen for å opprette styringsorganet i henhold til byens charter.

Bransjeeksperters kommentarer

Patrick Morgan, prosjektleder for The Pew Charitable Trusts’ Philadelphia-forskning og policy-initiativ, uttalte at PhillySaves må komme raskt i gang for å lykkes. Han understreket viktigheten av å oppnevne et sterkt styre, ansette rett leder og sikre god opplæring av både arbeidsgivere og arbeidstakere om hvordan ordningen fungerer.

«Philadelphia har nå en reel mulighet til å demonstrere at smart policy-design, sterk gjennomføring og vedvarende støtte kan utvide philadelphianernes pensjonssikkerhet på en praktisk og kostnadseffektiv måte,» sa Morgan.