Fra nå kan kommuner og private barnehager over hele landet søke om tilskudd som gjør det mulig for barnehageansatte å ta barnehagelærerutdanning mens de står i jobb. For kommende studieår er det satt av 112 millioner kroner til ordningen.
Målet er å gjøre det enklere å kombinere jobb og utdanning i en sektor som mange steder opplever bemanningsutfordringer. Tilskuddet kan blant annet brukes til å dekke kostnader til vikar når ansatte er borte i forbindelse med studiet.
– Jeg tar bemanningsutfordringene i barnehagene på det største alvor. Derfor har vi styrket et av våre mest treffsikre tiltak: å gi flere som allerede jobber i barnehage mulighet til å utdanne seg til barnehagelærer, i kombinasjon med å jobbe. Dette er et veldig populært tilbud der de aller fleste både fullfører utdanningen og blir værende i yrket, sier kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun.
Utdanningsdirektoratet åpner nå for søknader fra kommuner og private barnehager som har ansatte som enten planlegger å starte på arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU) eller annen barnehagelærerutdanning høsten 2026, eller som allerede er i gang med studiet.
Selv om fristen for Samordna opptak til høyere utdanning er passert, understrekes det at flere barnehagelærerutdanninger fortsatt har løpende og lokale opptak. Dermed kan det fortsatt være mulig for aktuelle søkere å komme inn.
Kommuner og private barnehager som søker om støtte og har ansatte som blir tatt opp på barnehagelærerstudiet, vil få tildelt midler.
– Jeg er veldig glad for at denne ordningen nå er på plass. Jeg oppfordrer alle kommuner og private barnehager som trenger flere barnehagelærere og som har ansatte som har søkt på utdanningen, til å søke Udir om støtte innen fristen XXX.
